Kunden und Referenzen

Ein Auszug unserer Kunden, mit denen wir schon gemeinsam gearbeitet haben:

Accenture GmbH, Kronberg im Taunus
AKAD Wissenschaftliche Hochschule, Lahr
Atlantik Brücke e.V., Berlin
BATIG Gesellschaft für Beteiligungen mbH, Hamburg
BBDO Germany, Düsseldorf
Beiersdorf AG, Hamburg
Birnkraut|Partner Arts+Business Consultants, Hamburg
Boehringer Ingelheim GmbH, Ingelheim
Carl Kühne KG, Hamburg
CinemaxX Cinema GmbH & Co.KG, Hamburg
Concept2 Deutschland GmbH, Hamburg
Daimler Chrysler AG, Stuttgart
Dent Wizard GmbH, Rellingen
Dental Labor Lubberich, Koblenz
Deutsche Bank AG, Düsseldorf
Deutsche Bank AG, Frankfurt
Deutsche Bank AG, Stuttgart
Deutsche Bank University, Frankfurt
Dresdner Bank AG, Frankfurt
DSM Deutschland GmbH, Düsseldorf
Ebner, Stolz & Partner GmbH, Stuttgart
Eccunia Leasing GmbH, Kiel
EHA Energiehandelsgesellschaft mbH, Hamburg
Entero AG, Frankfurt
Eukutec GmbH, Hamburg
Evangelische Darlehnsgenossenschaft eG, Kiel
Finanzgruppe Deutscher Sparkassen und Giroverband, Berlin
Germanischer Lloyd, Hamburg
GSM Integration und Training, Hamburg
Hamburger Sparkasse, Hamburg
Hamburger Volksbank, Hamburg
Hamburg Port Authority, Hamburg
Hamburg Wasser, Hamburg
Handelskammer Hamburg, Hamburg
HeidelbergCement AG, Heidelberg
Hermann Friedrich Bruhn GmbH & Co KG, Hamburg
Hilton International Co., Frankfurt
Hogan Lovells International LLP, Hamburg
IMI Norgren Automotive GmbH, Wiesbaden
Katholische Stiftungsfachhochschule, München
König & Engländer Kommunikationsagentur GmbH, Hamburg
Körber Stiftung, Hamburg
Linder GmbH, Hamburg
Loyalty Partner GmbH, München
Lubberich Dental Labor, Koblenz
Manheim Defleet Services, Hamburg
McKinsey & Company Inc., Hamburg
McKinsey & Company Inc., Frankfurt
Montblanc Simplo GmbH, Hamburg
MPDV Micorlab GmbH, Moosbach
NXP Semiconductors Germany GmbH,Hamburg
Philips LCOS Microdisplay Systems, Böblingen
Otto Group, Hamburg
Philips Semiconductors GmbH, Hamburg
Pirelli Deutschland GmbH, Höchst
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, Frankfurt
SCA Hygiene Products GmbH, Mannheim
Schöffel Sportbekleidung GmbH, Schwabmünchen
Siemens AG, Hamburg
Siemens AG, München
Tchibo GmbH, Hamburg
Tchibo Coffee Nederland B.V.
Techniker Krankenkasse, Hamburg
Technische Universität Hamburg Harburg
Topos Personalberatung GmbH, Hamburg
Toray International GmbH, Frankfurt
TxB Transaktionsbank GmbH, Offenbach
Volkswagen Originalteile Logistik GmbH & Co.KG
Vattenfall Europe Hamburg AG
Vattenfall Europe AG, Berlin
Vattenfall Trading Services GmbH, Hamburg
Vattenfall Information Services GmbH, Hamburg
Werner Wirth GmbH, Hamburg
Wordinc GmbH, Hamburg
Wullkopf und Eckelmann Immobilien, Hamburg
Yxlon GmbH, Hamburg

Referenzen
Bernhard Zinn, Dresdner Bank,
Mitglied der Geschäftsleitung,Region Rhein-Main
Private and Businessbanking

"Aktion = anpacken, selber machen, erleben

Vision = Ziele fokussieren, Gruppenerlebnis, zusammen wachsen

Wir bedanken uns für ein wertvolles Teamerlebnis mit hohem Spaßfaktor und
intensiver Langzeitwirkung"

Thomas Baumeister, Deutsche Bank AG,
Human Resources, Learning & Development
Personal & Management Development

"VisionAktion wurde mehrfach von der Deutschen Bank beauftragt, im Rahmen von Workshops oder Konferenzen gemeinsam mit den Teilnehmern kurze Theaterdarbietungen vorzubereiten und aufzuführen. Dank eines pfiffigen Designs und unterstützenden Interventionen von VisionAktion haben die Teilnehmer eine zuvor ungeahnte Kreativität und Spielfreude entwickelt. Wahrscheinlich selten haben die Teilnehmer ernste Themen aus dem Unternehmensalltag mit so viel Leichtigkeit und Freude behandelt. Humor erwies sich als großer Motivator und wichtiges Bindeglied zwischen den Mitarbeitern."

Dr. Ulrich Glas, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co.KG,
Feste Formen I - Aluminiumblister,
Pharma-Produktion Ingelheim

"An unserem Teamtraining haben mir drei Sachen besonders gut
gefallen:
* Die wunderbar schnelle und erfolgreiche Art des gegenseitigen Kennenlernens in der Gruppe durch das Kreativkochen am Vorabend.
* Die gelungene Verknüpfung von spielerischen Elementen, Fragen der Teamzusammenarbeit und konkret fachlich-inhaltlichen Aspekten beim Bau des "Team-Hauses" und das konkrete Erarbeiten von nächsten Schritten. Wir alle hatten nach dem Training eine sehr klare Vorstellung davon, wie wir weiterarbeiten wollten.
* Eure freundliche und lockere, aber immer vorantreibende Art der Moderation und Begleitung, von den ersten vorbereitenden Gesprächen über die Durchführung des Trainings bis zum Abschluß im 2-Minuten-Feedback.

Überhaupt nicht gefallen hat mir die Wahl der Location für das Dinner mit eingebauten Stolperfallen für den Projektleiter... :-)
Kurzum, mir hat die ganze Sache nicht nur sehr viel Spaß gemacht, sondern auch fachlich sehr weitergeholfen!"

Stephan zur Verth, Philips Semiconductors GmbH,
General Manager Integrated Discretes - EBU

"Die Aufgabe stellte eine Herausforderung dar: "Wie bringe ich eine Gruppe von neu zusammengestellten Individuen auf den Weg, um als Team zusammen zu arbeiten?"
VisionAktion hatte jedoch Ideen. Während der Vorbereitungsphase wurde die Vorgehensweise mit der Realität abgeglichen. So enstand ein Workshop, bei dem nicht nur das Ziel der Teambildung erreicht wurde, sondern auch alle Teilnehmer riesigen Spaß hatten. Die große Kreativität und VisionAktions Liebe zum Detail hatten sicherlich hieran einen großen Anteil.
Ein gelungener Workshop, der unser Miteinander im Arbeitsalltag positiv beeinflusst hat."

Uwe Herzfeld, Bewag AG & Co. KG/HEW AG,
Leiter Controlling & administrative Funktionen

"Die Suche nach einer Teambildungsveranstaltung für ca. 20 Mitarbeiter incl. Führungskräften führte uns zum VisionAktion Team. Die Aufgabe bestand darin, für zwei regional agierende Teams mit den gleichen Aufgaben ein "Wir"-Gefühl zu entwickeln. Dabei sollten Kreativität, Bewegung und Spass im Vordergrund, Flip Chart's und Pin-Karten im Hintergrund stehen.

Die Stärken des VisionAktion Team's lagen in der Kreativität (Entwicklung von Übungen), der Flexibilität (Umstellung des vorgeschlagenen Programmes, aufgrund von Reaktionen aus der Gruppe/Führungskraft) und der Sensibilität (Reaktion auf kritische Anmerkungen), die für den Erfolg dieser Art von Veranstaltungen m.E. von sehr hoher Bedeutung sind. Hohe Motivationskraft, hohe Ausdauer, sehr gute Organisation und Sinn für Humor haben zu einer rundum gelungenen Veranstaltung beigetragen."